O McDonald’s vai inaugurar uma nova unidade no bairro Cachoeirinha, na região nordeste de Belo Horizonte, e anunciou a abertura de 30 vagas de trabalho. As oportunidades contemplam candidatos com e sem deficiência e estão distribuídas entre as funções de atendente, administração e técnico de manutenção.
Para participar do processo seletivo, é necessário estar cursando ou ter concluído o ensino médio. No caso do cargo de atendente, não é exigida experiência anterior, o que amplia o acesso de jovens em busca do primeiro emprego.
Porta de entrada para o mercado de trabalho
Reconhecida por ser uma das maiores empregadoras de jovens no país, a companhia oferece benefícios como vale-transporte, alimentação no restaurante, plano de saúde e odontológico, Wellhub, seguro de vida e programa de participação nos resultados. Além disso, os contratados têm acesso a iniciativas voltadas para saúde, bem-estar e qualidade de vida.
O McDonald’s também mantém um programa de desenvolvimento interno que contempla capacitação técnica e comportamental. A proposta é criar condições para que os profissionais possam construir carreira na própria empresa ou levar a experiência para outras áreas do mercado.
Como participar
As vagas são oferecidas pela Arcos Dorados, operadora da marca McDonald’s na América Latina e no Caribe. A companhia reforça que, ao abrir espaço para candidatos sem experiência, busca estimular a educação, ampliar a mobilidade social e contribuir para o desenvolvimento das comunidades onde atua.
Os interessados devem enviar currículo pelo WhatsApp (31) 9 8275-8609.
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